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弁護士
職歴条件
社会人経験2年以上であること。
弁護士としての実務経験を3年以上有する者であれば望ましいが,司法修習生も応募可。
選考要素
・訴訟書面その他法律書面作成に長け、タフかつ繊細な交渉ができること
・相手の考えや感情を推し量り、状況に応じて臨機応変に適切な対応ができること
・真面目で謙譲の精神を有すること
・他者に対する敬意や共感を持ち続けることができること
・自ら主体的かつ積極的に向上心を持って行動できること
・大局を見失わない冷静な視点を維持しつつ情熱を持って業務に打ち込めること
処遇
全て面接の上で決定し提示します。
応募方法
履歴書、職務経歴書、志望動機書、自己PR書を郵送にてお送りください。
※履歴書その他提出頂いた一切の書類はお返しできませんのでご注意ください。
※自己PR書には、希望する処遇条件を記載して下さい。
選考方法
書類審査→課題審査→面接審査
※課題審査・面接審査はいずれも複数回にわたる場合があります。
※選考方法は予告なく変更される場合があります。
※面接審査を通過した方には、処遇条件を提示します。
事務職員・パラリーガル
責任感が強く真面目な方を随時募集しております。
(法律事務所未経験者でも構いません。ただし,社会人経験がある方を優先します。)
諸条件等については,履歴書,職務経歴書,面接等により決定し,提示します。
【応募方法】
まずは,履歴書,職務経歴書等を,当事務所採用担当宛てにお送りください。
書類選考後,面接に進んで頂く方には,履歴書等到着から2週間以内を目途に,当事務所より連絡致します。
※履歴書には,希望する諸条件を記載して下さい。
※お送り頂いた履歴書等は返還されませんので,予めご了承下さい。
※面接に進んで頂くことができない方については,原則として当事務所からの連絡等は致しません。予めご了承下さい。